Nový zákonník práce platný od začiatku septembra síce zdravotným sestrám priniesol úľavy, čo sa týka veku odchodu do dôchodku, no želané zmeny ohľadom finančného ohodnotenia nie.

Zdravotné sestry preto majú v pláne pokračovať vo vyjednávaní s ministrom zdravotníctva a opätovne mu predložiť svoje požiadavky. Hlavne tie, ktoré sa týkajú platov.

Pred niekoľkými mesiacmi sa objavila akcia – Keď sa nepostaráme my o nás, kto sa postará o vás? priniesla síce úľavu ohľadom pracovnej doby a zníženia veku odchodu do dôchodku, no želané finančné ohodnotenie nie. Tvrdí to komora sestier.

Mzda zdravotnej sestry sa pohybuje od 300 do 900eur mesačne. Sestry prostredníctvom Komory zdravotných sestier a pôrodných asistentiek si pýtajú viac. Ministerstvo zdravotníctva súhlasí. No stále nie je známe, kedy začnú rokovania.

Platy by sa nemali zvyšovať ledabolo. Na výplatnej páske by sa podľa sestier mal zohľadniť aj diplom a dĺžka praxe. Podľa prezidentky komory dnes sestra s dvadsaťročnou praxou zarába menej ako 300eur mesačne, čím sa vlastne nedodržiava Zákonník práce.

Ministerstvo zdravotníctva síce zmenu vo výške platov s ohľadom na dosiahnuté vzdelanie nenavrhovalo, avšak ako sa vyjadrila jeho hovorkyňa, zmenám sa nebránia.
Sestry dávajú ministrovi čas do konca septembra. Koniec septembra je totiž termín, dokedy mal byť hotový zákon o odmeňovaní sestier.

Podľa prijatého Zákonníka práce majú sestry slúžiť nadčasy a nočné služby len s ich predbežným súhlasom. Sestry však takúto výhodu vnímajú ako maličkosť. Pri minimálnej mzde sú totiž príplatky za nočné služby a nadčasy významným finančným prilepšením.

Zákon o odmeňovaní zdravotných sestier je už hotový a komora má v pláne ešte ponúkané zmeny v mzdách prerokovať s ministrom Uhliarikom.

Zdroj : ekonomika.sme.sk
Foto : interestingmarketingtidbits.com

+ Čítať celú diskusiu a vložiť príspevok (počet príspevkov: 0)